Frokostmøte: Hvordan kan ansatte i kollektivtransporten medvirke under anbudsprosesser?

Kollektivtrafikkforeningen, NHO Transport, Fellesforbundet og Yrkestrafikkforbundet har laget en ny veileder for bedre dialog med arbeidstakere under anskaffelsesprosesser. På frokostmøte 8. mai presenterer aktørene innholdet i den nye veilederen, og du får høre hvordan Ruter tilrettelegger for ansattmedvirkning under anbud.

For å kunne sikre et attraktivt kollektivtilbud er det viktig med samarbeid og innspill fra alle involverte aktører: Passasjerer, arbeidstakere, arbeidsgivere, oppdragsgivere og politikere. Ansatte har verdifull førstelinjekunnskap og erfaring som bør benyttes i forbindelse med anbudsprosesser.

For å se på hvilke muligheter arbeidstakere har for dialog i anskaffelsesprosessen, har NHO Transport, Kollektivtrafikkforeningen, Fellesforbundet og Yrkestrafikkforbundet i samarbeid utarbeidet en veileder. Formålet med denne veilederen er å gi en enkel innføring i når og hvordan de ansattes representanter (for eksempel tillitsvalgte for bussjåfører) kan påvirke anbudsprosesser i kollektivtrafikken.

Veilederen er derfor ment som et verktøy for både oppdragsgivere og de ansattes representanter i busselskapene (operatørene). Aktørene bak veilederen inviterer alle som ønsker å vite mer til frokostmøte på Ruter S den 8. mai.

Agenda:

• Kl. 08:00: Dørene åpner på Ruter S. Kaffe, enkel frokostservering og mingling.
• Kl. 08:30: Presentasjon av innholdet i veilederen
• Kl. 08:55: Hvordan legger Ruter til rette for ansattmedvirkning?
• Kl. 09:15: Spørsmål fra salen
• Kl. 09:30: Ferdig.

Etter arrangementets slutt forblir Ruter S åpent frem til kl. 10.00, slik at de som ønsker det kan bli værende for litt prat og kaffepåfyll.

Sted:

Ruter S, Jernbanetorget 1.
Adkomst: Hvis du står ved Tigerstatuen utenfor Østbanehallen, skal du gå til det hjørnet av torget som tigerens hale peker mot. Der ser du døren til Ruter S bak steintrappen.

Påmelding:

Meld deg på ved å følge lenken nedenfor. OBS: Påmeldingsfrist 3. mai.